Pracownik ds. zasobów ludzkich i administracji SAP HCM

Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogikolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemycałą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienieponad 39 tysiącom osób w całym kraju!

Stanowisko ds. zasobów ludzkich i administracji SAP HCM

Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/IPR/84/04/22
Co zyskasz?
  • Umowę o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją
  • Opiekę medyczną
  • Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
  • Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  • analiza istniejących i rozwijanie nowych funkcjonalności SAP HCM w celu pełnego wykorzystania możliwości systemu i optymalnego dopasowania do potrzeb biznesowych,
  • rola - kluczowy użytkownik w obszarze kadrowo-płacowym SAP HCM,
  • wsparcie użytkowników końcowych w rozwiązywaniu bieżących problemów funkcjonalnych systemu,
  • weryfikowanie potrzeb funkcjonalnych zgłaszanych przez użytkowników systemu, gromadzenie i dokumentowanie wymagań,
  • prowadzenie dokumentacji systemu w powierzonym zakresie,
  • uczestnictwo w opracowaniu wymagań biznesowych do implementacji nowych rozwiązań w systemie SAP HCM,
  • administrowanie elektroniczną dokumentacją pracowniczą oraz wsparcie użytkowników systemu,
  • bieżące monitorowanie zmian obowiązujących przepisów, ich analiza i interpretacja przydzielonym obszarze,
  • sporządzanie sprawozdawczości w zakresie spraw kadrowo-płacowych, przygotowanie i monitorowanie bazy danych.
Wymagane kwalifikacje:
  • wykształcenie wyższe,
  • 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym rok na stanowiskach administracyjnych,
  • znajomość SAP HCM na poziomie średniozaawansowanym minimum w jednym z obszarów  funkcjonalnych: PA, PT lub PY,
  • znajomość procesów kadrowo-płacowych,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.
Mile widziane kwalifikacje:
  • zaawansowana znajomość rozwiązań SAP HCM w obszarach kadrowo-płacowych.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.

    ISS Facility Services Sp. z o.o.

    mazowieckie / Warszawa

    21-05-2022

    Help Desk Agent ze znajomością j. chińskiego

    Job description: Receiving reports from employees about failures and technical faults in the office Registration of notifications and monitoring their status Providing employees with information on the status of notifications and implementation stages...

    LUX MED Sp. z o.o.

    mazowieckie / Warszawa, ul. Iłżecka 24f

    21-05-2022

    Koordynator / Koordynatorka Działu Raportów i Analiz w Contact Center

    Praca w wewnętrznym Contact Center Grupy LUX MED przy ulicy Iłżeckiej 24f w Warszawie. Nasze oczekiwania: wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: informatyka, matematyka lub pokrewne); doświadczenie w zarządzaniu...

    Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.

    wielkopolskie /

    21-05-2022

    Service Process Leader for Service Request & Catalogue Mgt with German

    Process Management Ensuring the process is executed appropriately at each described step Ensuring the appropriate inputs/outputs are being produced Delivery of the process related trainings Ensuring process awareness in the Team, Business Units and other...

Więcej ofert pracy

Podobne oferty pracy

  • Grupa Neucat

    kujawsko-pomorskie / Toruń

    20-05-2022

    Młodszy Specjalista ds. Bezpieczeństwa (Operator Monitoringu)

    Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za: nadzór nad systemami bezpieczeństwa (CCTV, SSWiN, KD), obsługę systemów bezpieczeństwa (analiza obrazu, nadawanie uprawnień, obsługa sygnałów alarmowych, obsługa sytuacji kryzysowych),...

  • CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.t

    dolnośląskie / Magnice

    20-05-2022

    Specjalista ds. systemów magazynowych (Super User)

    OPIS STANOWISKA Wsparcie podczas wdrożenia i implementacji systemu WMS w magazynie Zapewnienie wsparcia IT dla użytkowników końcowych systemu WMS (odpowiadanie na pytania, rozwiązywanie problemów) Szkolenie użytkowników w zakresie funkcjonowania...

  • CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.t

    dolnośląskie / Magnice

    20-05-2022

    Specjalista ds. systemów ERP

    CO BĘDZIESZ ROBIŁ? Udział we wdrażaniu systemu magazynowego WMS Przeprowadzanie testów w środowisku WMS Tworzenie i konfigurowanie procesów magazynowych w systemie Monitorowanie i kontrola pracy systemu WMS oraz interfejsów Doradztwo/instruktaż...